繼7月9日下午，參加集團關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動工作部署會后，川網公司迅速反應，立即行動于7月11日上午10點在總經理糜兵辦公室召開了黨政聯席會，專題研究部署公司開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    在學習傳達集團黨委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見及實施方案后，與會人員結合公司實際，進行了充分討論，研究擬定了川網公司開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、協調督導組成員以及川網公司教育實踐活動實施方案。方案既貫徹落實了省委、集團黨委的要求，又體現了川網特色。
 （一）擬定時間表循序漸進，保證各項工作細化落實
    為有效做到經營、活動兩不誤、兩手抓、兩促進，會議除明確成立由總經理糜兵任組長，其他班子為成員的活動領導小組外，更擬定了教育實踐活動時刻表，將活動各節點完成內容、活動要求、組織形式、督導人員等進行了細化落實，真正做到了定人、定時、定量，有效保證了活動各項工作的順利完成。
   （二）規定動作一絲不茍，川網特色推陳出新
    會議對實施方案的規定動作進行了逐一分解和落實，同時，結合公司實際，對本次教育實踐活動擬定了三個亮點：
    1.以學習正三觀為目標，開展爭創標兵活動
通過組織學習黨的群眾路線相關理論知識，對公司黨員干部開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育、中國特色社會主義宣傳教育，培養形成正確的人生觀、價值觀、世界觀，提升廣大黨員干部愛崗敬業意識、服務意識、效率意識、全局意識、學習意識、節儉意識和創新意識。在學習教育過程中，開展爭創“學習標兵”活動，對廣大黨員干部在活動期間的學習情況、學習筆記、稿件撰寫、學習效果等進行評優。
    2.以“入基層、轉作風、辦實事”為契機，實施骨干隊伍建設
通過組織黨員干部深入基層、走進群眾，廣泛了解職工群眾的心聲，幫助解決反映強烈的突出問題，提升黨員干部為民形象；通過基層走訪，收集掌握黨員干部在作風建設方面存在的問題，幫助黨員干部改進工作作風，規范工作行為。通過密切黨群關系，打造和培養出一支敢于負責、用于擔當、實績突出、群眾公認且熟悉底層、掌握底數、堅守底線的骨干隊伍。
    3.以“服務基層、服務群眾、服務發展”為主題，構建服務型基層黨組織
通過學習教育宣貫，切實轉變黨群有別的觀念，變領導管理為服務、協調、溝通。改變過去基層黨組織的封閉性、神秘性、自足性，使之具有更強的開放性、親和力；通過領導干部率先垂范、上行下效、層層傳遞，在基層組織功能中凸顯服務理念，真正做到以服務促和諧、以服務凝聚人心；通過開展金點子評選活動，問計于民，讓群眾參與決策，創新服務載體、深化服務內涵、增強服務實效，提升基層黨組織推動發展、促進和諧的能力和水平。