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在川投集團黨的群眾路線教育實踐活動領導組辦公室工作會上的講話

來源: 川投集團 Date: 2013/08/27 17:34 0
    同志們:
    上周五,集團在網球中心花了一天的時間召開了中心組專題學習,對上一個環節(學習教育、聽取意見環節)進行了總結,也對下一個環節(查擺問題、開展批評環節)進行了動員。今天我們把各督導組的成員,同時也把有關部門的負責人召集到一起,在這里開個短會,主要是對近期工作作一個簡要回顧,同時部署下一個環節的工作。
    昨天,省委督導組陳組長到川投,專門反饋了“開門評風”的意見,從對川投作風建設情況的總體評價和“四風”方面的情況反映來看,應該說是不錯的。總體評價為好的有46票(占76.7%),較好的10票(占16.7%,一般的4票(占6.7%),較差的為0,不了解的9票。自7月9日召開動員大會,正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來,集團在認真做好了每個規定動作,集團在第一環節即學習教育、聽取意見環節的活動開展情況得到了省委督導組的充分肯定,第24督導組還將川投作為他們督導的先進典型,向省委作了推薦。應該說,這是和大家的努力分不開的。在昨天的會上,陳組長還對下一步工作提出七點要求:一是繼續深化學習。要認真學習習近平總書記《在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話》、劉云山、趙樂際同志在黨的群眾路線教育實踐活動中央督導組工作座談會上的講話精神以及8月2日,王懷臣書記在整風肅紀電視電話會的講話精神。二是廣泛聽取意見。要繼續擴大聽取意見的范圍,做到“五個必聽”,主要領導與班子其他成員、班子成員間以及班子成員與分管部門間也要開展交心談心。三是認真查找問題。要有破有立,破除不合時宜的規章制度,建立長效機制。四是堅持邊查邊改。企業中層以上干部都要寫學習心得體會,要參加民主生活會。在第二環節,提出建立長效機制的內容。五是寫好剖析材料。班子及主要領導的剖析材料在8月底提交省委督導組審閱,其他班子成員的材料由主要領導審閱,要為9月上旬召開的領導班子為民主生活會做好準備。六是要開好民主生活會。七是要促進群眾路線教育實踐活動的開展,做到企業生產發展“兩不誤”。
    根據省委督導組對第二環節的工作部署,結合集團的實際,近期要做好以下幾項工作:
    一、繼續做好調研環節的后續工作。上一環節中,我們進行了調研,各組也形成并陸續提交了調研報告,接下來首先要將這一環節收集的問題原汁原味地反饋給企業;其次是要對這些問題進行分析、歸類和整理。對合理的要求,且有條件解決的,要立說立改,用實際行動取信于民;對合理的但沒有條件解決的,要拿出具體方案和措施。
    二、各支部要召開民主生活會。集團直屬機關要以支部形式召開民主生活會,部門副職以上的也要相互交心談心,部門副職以上的還要提交一篇心得體會。
    三、要指導所屬公司民主生活會。各督導組要指導所屬企業開好民主生活會。集團的民主生活會擬于9月上旬召開,按照壓茬進行的原則,各所屬公司的民主生活會應在9月中旬左右召開。這次民主生活會的對照檢查材料,重點在寫問題、找原因、查自身,既要查擺出班子或個人在“四風”方面存在的突出問題,分析存在問題的主觀原因和思想根源,也要明確今后努力的主要方向,各督導組組長要審閱所屬企業班子及主要負責人的對照檢查材料,主要負責人審閱班子其他成員的對照檢查材料。
    四、要確保民主生活會的質量。領導班子成員之間要開展相互的交心談心,大家要坦誠相見、真誠交換意見。在民主生活會上,主要負責人要帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評。既深刻剖析自己,又開展誠懇的相互批評,真正把思想亮出來、把問題找出來,解決問題才有前提,達到“團結—批評—團結”的目的。
    五、要開展規章制度清理工作。群眾路線教育活動的第三個環節是建章立制,各部門要對目前的規章制度進行一次清理,廢止不符合上級要求、不適應企業改革發展的制度;結合此次教育實踐活動的新經驗、好做法,修訂完善相關制度;在教育實踐活動中順應職工群眾的呼聲和要求,應新建的相關制度。規章制度的清理目錄(分為廢除、修改、新建三類)請于8月30日前交黨群工作部。
    六、要強調學以致用,嚴肅紀律,認真落實、執行“整風肅紀”的有關要求。