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【川投峨鐵】公司黨委組織召開“五四”青年節座談會

來源:川投集團     日期:2023-05-11     瀏覽0
【川投峨鐵】公司黨委組織召開“五四”青年節座談會

為扎實推進青年黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,進一步大力弘揚“五四”精神,做實“后繼有人”。5月4日,川投峨鐵公司黨委在908會議室組織召開“學思想 強本領 勇擔當 出成效”“五四”青年節主題座談會。公司黨委書記、董事長唐華應參會并講話,會議由公司黨委委員、紀委書記丁憲主持。

座談會上,青年員工結合崗位實際,圍繞自身職業發展規劃和對公司當前新員工培訓以及工作職責考核等方面交流發言、提出建議。唐華應結合實際深入淺出闡釋了“愛國、進步、民主、科學”的“五四精神”對當前青年工作的指導意義。他強調,要旗幟鮮明講政治,青年員工要做到愛黨、愛國、愛人民,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要明確奮斗目標,矢志篤行,持之以恒加強學習,實現自身政治理論和專業技能的進步。要解放思想、實事求是、自力更生,不斷增強思考問題的系統性、全局性、專業性。

唐華應要求,青年員工要綜合練就“三種能力”。一要練就干具體崗位事項的實務能力。要學習掌握扎實的崗位專業理論知識作為基礎,歷經崗位實習學習和實踐鍛煉,掌握工作流程、作業規程,練就熟練的崗位實踐技能,做到辦事干事快捷高效質優績好。二要練就管人理事的能力。要提升與人打交道的能力,要鍛煉提升邏輯思維和語言表達、溝通交流、組織協調能力,要練就文件化工作能力。三要逐步練就處理復雜問題的能力。要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想“六個必須堅持”的核心要義,掌握好調查研究、統籌謀劃、因地制宜、綜合施策的方法論,提高應變水平,與時俱進增長才干和本領。

丁憲引用有關案例,就公司廣大青年職工堅決把好崗位工作廉潔關,扣好“人生第一粒扣子”作了深入淺出的微黨課分享。

大家紛紛表示,將加強政治學習和管理知識學習,努力提升業務技能,增強綜合素質,為實現公司可持續生存發展貢獻青春力量。

公司各二級單位黨政負責人、團委班子成員、青年員工代表共34人參加。