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吳天鳳主席一行到所屬企業開展班組建設調研和“送清涼”活動

來源: 川投集團 發布日期: 2010/09/08 0

    為不斷深化班組建設工作,8月26日至9月10日,川投集團工會主席吳天鳳同志到川投峨鐵、嘉陽集團、川南發電等企業開展班組建設調研,為榮獲“川投集團工人先鋒號”的先進集體進行現場授牌、對冒高溫、戰酷熱的一線員工開展了“送清涼”活動。
    在現場授牌會上,吳主席強調,加強班組建設,是夯實企業管理基礎的重要抓手,是增強企業活力的不竭源泉。吳主席指出,從2007年至今,全集團18個子公司967個班組廣泛開展了 “工人先鋒號”創建活動,涌現出一大批全國、全省和全集團的“工人先鋒號”。創建活動的開展,增強了基層班組活力和執行力,在全集團形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,為集團公司持續健康發展做出了積極的貢獻。吳主席要求各級工會組織要進一步加強班組建設,扎實做好維權和維穩工作:一是繼續以創建“工人先鋒號”為契機,圍繞企業中心工作,開展班組建設。不斷優化班組考評制度、提高隊伍素質,打造出富有特色的班組建設新機制。二是認清形勢,履職盡責。積極與黨政溝通,切實維護職工權益,以維權促維穩,以維穩促發展。三是各級工會干部要增強政治意識、大局意識,不斷提高履職盡責的能力。
    會后,在所屬企業相關領導的陪同下,吳主席一行到生產車間看望慰問了正在辛勤勞動的一線員工,并送上了藥品、飲料、礦泉水、茶葉等防暑降溫用品,表達了集團黨政工對生產一線工人的關愛之情。吳主席在生產車間、維修現場關切詢問了員工的工作條件、勞動保護以及生產生活情況,囑咐企業領導在高溫酷熱及雙節期間合理安排工作,采取有效措施,切實做好防暑降溫、勞動保護等工作,保護好廣大員工的身心健康。最后,吳主席要求,企業各級工會在企業黨政的帶領下,充分調動廣大員工的積極性,確保年度各項生產任務的順利完成,并代表集團黨政工向廣大一線員工致以節日的祝福。

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