1月13日上午，省國資委黨委副書記雷建、企業領導人員管理處處長舒勇、宣傳工作處處長鐘德盛、黨建工作處處長楊會思一行到川投集團召開2012年春節國有企業“送溫暖”活動座談會。集團公司在家的領導班子全體成員，峨鐵集團黨委書記、總經理、嘉陽集團工會主席，以及集團本部退休員工代表、嘉陽集團、峨鐵集團、巴蜀公司離退休、困難職工代表參加了座談會。
    舒勇處長首先代表省國資委宣讀了慰問信，對川投集團全體員工過去一年付出的辛勞和努力表示感謝，也送上了新春的祝福。
    接著，順福董事長向雷書記一行，在新年伊始、春節即將來臨之際到川投集團開展“送溫暖”慰問活動，帶來省國資委的關愛和呵護，以及對川投集團長期的鼓勵和支持表示感謝。順福董事長還就川投集團2011年工作完成情況以及2012年的工作思路向雷書記一行作了簡要匯報。
    座談會上，雷建副書記等向川投集團以及離退休、困難職工代表發放了“送溫暖”慰問金。川投峨鐵離休老干部、全國首屆勞模畢春波做了發言。他說，天雖寒冷，心卻溫暖，省國資委和川投集團始終心系廣大員工，不斷為離退休和困難員工辦好事、辦實事，八十有二的他表示將繼續為企業發展做出自己的貢獻。
    最后，雷建副書記做了重要講話。他講到，2011年面對復雜嚴峻的國內外經濟形勢，川投集團把握機遇，奮力拼搏，在企業生產經營、改革發展、黨的建設、創先爭優、企業文化以及黨風廉政建設、維護穩定等各方面都取得了較好的成績，特別是在資本運作、巴蜀重組上成績斐然，他代表省國資委對集團領導班子和全體員工的辛勤付出表示祝賀。
    同時，為開展好2012年春節國有企業“送溫暖”活動，雷書記提出了三點工作要求，一是要積極開展“送溫暖”活動，扎扎實實為職工群眾辦實事、辦好事，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，確保企業職工都能夠過上一個快樂、祥和、平安的新春佳節。二是要切實加強企業的安全生產工作，嚴格落實安全生產責任，狠抓安全隱患的排查治理，有效防范和遏制重特大事故發生，努力營造科學生產、和諧安全的社會氛圍。三是要維護好企業的和諧穩定，切實做好信訪工作，及時解決職工群眾的合理訴求，要精力集中到破解難題上，把矛盾化解在基層，維護好企業的和諧穩定。
    雷書記強調，新的一年希望川投集團要繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真執行省委、省政府和省國資委的決策部署，穩定增勢、高位求進、加快發展，搶抓機遇、扎實工作，不斷開創川投集團改革發展的新局面，為建設西部經濟發展高地做出新的更大貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會勝利召開。