7月29日，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理李文志率集團公司人力資源部部長張鵬舉出席川投氣電干部大會，并為川投氣電全體職工講授專題黨課，會議由張鵬舉主持。

會議宣讀了集團公司有關任職決定：姚欣同志不再兼任川投氣電公司總經理，梁紅兵同志任川投氣電公司黨委副書記、總經理。姚欣、梁紅兵兩位同志分別作表態發言，表示將在集團公司的領導下，按照川投氣電的發展目標，為公司做強做優做大和集團“二次創業”作出更大貢獻。

李文志總經理作重要講話。他指出，這次人事調整是集團公司黨委根據氣電公司工作需要，從氣電公司發展和領導班子建設實際出發，經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現了集團公司黨委對氣電公司領導班子建設和氣電公司發展的關心和重視。希望大家堅決擁護和支持集團黨委決定，把思想和行動統一到集團公司黨委的決策部署上來，團結協作、奮發有為、凝聚合力，進一步提高氣電公司的整體競爭力，爭做集團公司高質量發展的排頭兵。

李文志總經強調：一是強化黨建引領，以黨建促經營管理。堅持黨的領導，加強黨的建設，以黨的建設助推企業生產經營各項工作健康有序、高質量發展。二是堅持民主集中，抓好班子帶好隊伍。始終堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”決策制度，加強干部人才隊伍建設，樹立良好的用人導向。三是貫徹新發展理念，實現高質量發展。堅決貫徹落實集團“一體兩翼”發展戰略和集團上半年經濟運行分析會議精神，及時傳導壓力，層層分解任務，抓好責任落實，全力實現年度生產經營指標。四是落實“一崗雙責”，堅守廉政底線。要抓住“關鍵少數”和“決定性因素”,不斷增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅持抓好黨風廉政建設“一崗雙責”。

李文志總經理還聽取了氣電公司上半年生產經營情況報告，并對下一步生產經營工作提出要求。他指出，氣電公司在去年首次實現扭虧為盈的情況下，上半年經營業績再次交出高質量答卷，向氣電公司全體員工表示感謝和祝賀。下一步，一是要進一步加強改革創新，繼續做好與省級相關部門以及電網公司的溝通協調，爭取更多的電量指標；二是要高度重視安全生產和環保工作，全面提升安全管理水平，堅決守牢安全底線；三是要進一步研究供應鏈相關工作，既要勇于開拓創新，也要注重合規性，杜絕融資性貿易，切實防范經營風險，更好推動氣電公司高質量發展。

隨后，李文志總經理以“不忘初心擔使命，砥礪前行展作為”為題，從講理論學習體會、講形勢提高認識、講黨員具體要求三個方面，給氣電公司全體員工講黨課。李文志總經理指出，一名合格的共產黨員應做到三個方面：一是以黨章為遵循，在對黨忠誠上始終如一，做到忠誠于信仰、忠誠于組織、忠誠于企業、忠誠于職工。二是以黨規為準繩，在個人干凈上守住底線，做到知敬畏、嚴自律、講操守。三是以實績為檢驗，在敢于擔當上彰顯作為，做到敢想敢做敢擔當，善作善成會擔當。

川投氣電領導班子成員及中層干部參加會議。