1月13日，集團公司副總經理張昊帶隊到川南發電公司檢查歲末年初安全環保工作并督導迎峰度冬保電工作。川南發電公司黨委書記、董事長劉勝金等陪同檢查。

張昊一行先后到公司集控室、1號鍋爐燃燒器平臺、尿素替代液氨施工現場、儲煤場、燃油庫、液氨儲罐區進行實地查看，了解機組運行發電和帶負荷能力、年度檢修技改、燃煤采購存儲、重大危險源管控等情況，參觀了公司榮譽室及部分支部黨建陣地建設情況，并座談聽取了川南發電公司2020年生產經營工作概況及2021年工作計劃。

張昊對川南發電公司2020年在疫情影響下逆勢突圍、守住安全環保底線表示肯定；對公司克服煤炭、電力市場變化、發電量創六年來新高、實現持續盈利表示祝賀。他強調，川南發電公司一是要按上級主管部門要求，全力以赴保煤保電，圓滿完成迎峰度冬保電任務；二是要千方百計確保人員、設備、涉網安全，確保安全環保不出問題；三是要積極謀劃2021公司轉型升級和業務發展，開啟“十四五”高質量發展新篇章。

他要求：一是進一步做好做細做實各項安全環?；A工作。要重點加強外委單位的管理，補強安全管理的薄弱環節；不松懈不松勁抓好技改尾工安全管控；注重風險分析預控，加大設備治理，抓住影響安全生產的每一個環節和每一位員工。二是準確研判形勢，持續抓好經營創效工作。要科學預判2021年電力市場形勢，提前謀劃，合理調配資源，加強溝通協調，克服川內新增發電裝機容量和瀘州東變電站投運帶來的影響，努力多發電，保持持續盈利。三是創新發展思維，積極推動企業轉型升級發展各項工作。要大力推進二期天然氣發電項目前期工作，推動燃煤耦合污泥發電、熱電聯產等轉型升級項目落地落實。四是抓好人才隊伍建設，為公司高質量發展提供人才保障和智力支持。充分發揮黨建工作對員工隊伍的思想引領，重視新進人員的培訓培養，做好人才梯隊配置，建設一支高素質的人才隊伍。

集團公司安全環保部負責人陪同檢查。