8月15日，機關(guān)黨總支召開機關(guān)各部門、機關(guān)各黨支部負責人參加的管理人員作風整頓工作會，找差距，添措施，帶頭開展作風整頓建設(shè)工作。
    會上，機關(guān)黨總支書記陳茂林通報了基層單位對機關(guān)各部門作風建設(shè)工作的測評結(jié)果，從收集的情況來看，機關(guān)各部門能圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，開展好各自的工作，履行好職責，切實為基層、為職工服好務(wù)，但個別部門管理有差距，勞動紀律、服務(wù)態(tài)度存在一定問題。他要求各部門針對各自存在的問題，認真貫徹《職工行為規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)找出自身不足，提出改進措施。黨委書記劉曉靈指出：干部作風整頓是提高機關(guān)工作人員工作質(zhì)量、服務(wù)水平的需要，目的是將把工作做得更好，要形成紀律嚴明、作風嚴謹、積極向上的工作氛圍。