為推進學習實踐科學發展觀活動的深入開展，川投化工學習實踐活動領導小組采取多項措施，保證學習實踐活動深入開展。
    一是以黨支部為單位，細化工作職責，明確任務分工，扎實開展好學習實踐活動。
    二是建立領導班子成員定點聯系制度，班子成員按照各自分工確定聯系點，指導各支部認真開展學習實踐活動，查找工作差距，解決實際問題。
    三是根據公司《學習實踐活動方案》的整體安排和部署，制定下發學習調研階段的日程安排表，全面將學習內容細化和量化到天、小時，同時，區分層次學習，重點抓好“12+8”活動主題，即12次干部精讀、8次支部學習。12次干部精讀是重點抓好領導班子成員的學習和專題研討，并以此推動全體黨員的整體學習；8次支部學習是重點要求各支部黨員要立足本職崗位，積極開展集中學習和自學，做到不留死角、全面學習和突出重點、集中學習相結合，爭取超學時，真深入，高質量地完成學習任務。
    四是在廠區、辦公區、生活區設立意見箱，旨在收集全體黨員、干部緊緊圍繞公司學習實踐活動和創新體制機制方面提出的合理化建議，并廣泛聽取大家對公司班子和成員工作的意見和建議。
    五是充分利用宣傳欄、簡報、化工網站等載體，交流學習心得、展示學習實踐活動成果。
    六是利用基于移動無線網絡的MAS短信平臺，按照學習日程表的安排，定期溫馨提示領導班子全體成員開展干部精讀與自學，各支部開展支部學習與自學。
    七是向各支部下發通知，要求按照川投集團黨委和公司黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組有關文件精神，認真組織開展學習實踐活動。