8月31日，田灣河公司按照年度培訓計劃，進行了2020年度員工監護權限資格考試，考試在公司電站現場205會議室和成都遠控中心同時進行。

此次考試，一是對未取得監護權的員工進行監護權資格選拔，二是對員工自身水平行以及值內培訓效果進行檢驗，以達到查漏補缺的目的。此次考試內容范圍廣、針對性強，不僅包含了運行業務知識，還增加了水情與水庫調度方面內容；考試中針對監護權這個崗位設置了相關試題，通過綜合考評參考人員對業務知識的廣度、深度、監護權崗位安全風險認知水平能力及工作中解決實際問題的能力。

長期以來，田灣河公司明確自身作為“集團公司水電人才培養中心”的定位，高度重視員工的業務技能培訓，實踐總結出了一套完整的員工培訓體系，培養出了一大批素質全面，技術過硬的業務能手，為公司三站的安全穩定運行提供了可靠的人才保障和持久動力，為集團公司的發展不斷提供優質水電人才。