為提前謀劃2021年工作，鍛煉員工總結歸納、思考分析、寫作表達等能力，鼓勵大家為公司發展建言獻策，9月26日，公司組織召開了2020年務虛會，全體員工參加會議。

為把務虛會真正開成碰撞出“火花”的務實會，結合公司發展實際，堅持問題導向，精心設計會議內容，要求每位員工深度思考，通過圍繞自己下一步工作方向、工作目標、具體措施等方面“上臺”匯報，對存在的問題提出務實管用的改進措施和行動方案。全體干部員工直面矛盾問題，直指要害“痛處”，不談“虛招”，只講“干貨”，既富辣味，又不失和諧。

公司黨支部書記、董事長肖長青強調，對待問題一定要深刻思考、深入研討，認真分析工作中存在的問題短板，深入思考新的一年如何解決問題，如何補短板、強弱項，如何推進工作上臺階。

他指出，公司要在集團公司的正確領導下，配合資陽市委市政府各項工作，以黨建工作統領全局，以深化改革促進發展，以不斷創新推動落實。著力于工程建設高質完成，著力于招商引資持續推進，著力于運營模式科學有效，著力于創收方式多樣并進，著力于服務環境創建優美，著力于內外協調渠道暢通，著力于內部控制規范到位，著力于隊伍建設不斷強化，著力于激勵體系建立完善，著力于員工職業規劃清晰，著力于公司文化人本健康，確保順利完成各項既定目標。