為進一步提升運行值班人員的專業(yè)知識、實操技能以及應急處置能力，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，川投能源所屬腳基坪電廠創(chuàng)新開展了一系列精細化培訓，取得良好成效，不僅全面提升了運行值班人員專業(yè)能力，也為電廠整體安全運行提供了有力保障。

   為提升培訓實效，腳基坪電廠理論結合實際，通過前期摸排，針對每組人員技能薄弱點，制定具有針對性、實用性的培訓方案。培訓項目主要圍繞電廠水庫精細化調(diào)度、行業(yè)典型案例分析、事故預想及演練、人員應急救護及地質(zhì)災害應急處理、河道視頻日常巡查要領和應急事件處理等方面開展。

   對于理論基礎相對薄弱的班組，通過生動形象的講解，結合電廠設備的實際情況，將復雜的工作原理以淺顯易懂的方式呈現(xiàn)，通過解析實際工作中的案例，使員工在理解理論的基礎上，看到理論應用的實際效果，促進知識的吸收與轉(zhuǎn)化。對于實操技能較為薄弱的班組，電廠則更加注重實戰(zhàn)化的技能培訓，精心設計實操培訓課程，讓員工在實操中掌握調(diào)度策略與機組運行的優(yōu)化方法。

   腳基坪電廠發(fā)電部經(jīng)理駱長建表示，“在電廠的工作中，運行值班人員是確保設備安全穩(wěn)定高效運行的關鍵力量，培訓工作更要結合實際、貼近實戰(zhàn)，才能有的放矢地為大家充電蓄能。通過精細化培訓，更能針對每組人員技術薄弱點進行提升，增強人員的專業(yè)素養(yǎng)，以及應對突發(fā)情況的能力。”

   腳基坪電廠共開展精細化培訓24次，人員培訓率達100%。電廠枯期機組穩(wěn)定區(qū)間運行率、應急事件處理及時性、處理正確率均達100%。此外，腳基坪電廠還通過“雙學雙帶”活動，師傅傳授專長、徒弟學習技能的方式，搭建了一個技能傳承和交流的平臺，進一步推動了員工之間的學習和交流，促進員工之間的技能共享和互助，形成了良好的學習氛圍和團隊精神。

   腳基坪電廠將持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內(nèi)容，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)團隊，為電廠的可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。